为了更好地敞开大门听真声，广纳谏言求民意，及时准确了解广大员工的所思、所盼、所忧、所急，畅通沟通渠道，2月20日，公司在总部一楼大厅设立“总经理信箱”，面向全体员工广泛收集大家对公司生产经营发展和管理过程中的各类意见和建议。

公司近年来的快速平稳发展离不开广大员工的辛勤付出，员工是公司发展的源动力。在召开领导班子民主生活会之前的征集意见和建议过程中，各部门纷纷献真言，热切表达了对公司发展的关心和关注。在领导班子民主生活会中，杨良生总经理提出了设置“总经理信箱”的建议，希望借此增加沟通渠道，开门纳言，更好地依靠和发挥广大员工的积极性和创造性，集众智、献良策，及时了解员工的思想动态和实际困难，切实保障员工合法权益，为员工谋福利。

为切实发挥“总经理信箱”的作用，公司将由党群工作部具体负责信箱的管理，定期收集采集信息，登记整理后反馈给公司领导，并按照领导批示对于员工反映较为集中的问题，督促有关部门限期核查落实，确保事事有回音、件件有落实，切实将公司“总经理信箱”做成员工看得见、摸的着、信得过的诉求反映窗口，让“总经理信箱”成为收集员工心声的“留音机”、接受员工监督的“正冠镜”、构建和谐劳动关系的“连心桥”，最大程度激发员工共同参与公司管理、发展的热情，为公司稳定健康发展打下坚实基础。